自疫情防控阻击战打响以来，各级工会组织坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，充分发挥“娘家人”作用，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，在组织动员、物资保障、服务关爱、复工复产等方面主动作为，为守护职工生命健康、维护企业稳定发展筑牢了一道坚实的“暖心防线”。
强化组织领导，吹响“集结号”
疫情就是命令，防控就是责任，面对严峻复杂的疫情防控形势，各级工会迅速行动，成立疫情防控领导小组，制定专项工作方案，构建“党委领导、工会牵头、部门协同、职工参与”的工作格局，工会干部下沉一线，深入企业、社区、工地等职工聚集场所，实地调研疫情防控措施落实情况，及时协调解决职工在防疫中的“急难愁盼”问题，多地工会联合卫健、人社等部门出台《疫情防控期间职工权益保障指引》，明确企业防疫责任、职工健康监测、薪酬待遇保障等细则，为企业和职工吃下“定心丸”，工会广泛动员劳模、先进工作者、职工志愿者组建“抗疫先锋队”，参与社区值守、核酸检测、物资配送等工作，让“工会红”成为疫情防控一线最亮丽的底色。
聚焦物资保障，当好“勤务员”
“口罩够不够用？消毒液有没有？一线职工的防护物资必须优先保障！”这是各级工会挂在嘴边的话，为确保防疫物资“供得上、分得准、用得好”，工会积极协调资源，通过集中采购、社会捐赠、企业调配等多种渠道，为一线职工筹集口罩、防护服、消毒液、抗原检测试剂等物资，针对医护人员、社区工作者、货车司机、外卖配送员等高风险岗位职工，工会建立“重点群体保障清单”，实行“点对点”配送，将物资直接送到工作岗位上，某省总工会累计投入专项资金2000余万元，为30余万名一线职工发放“防疫关爱包”，内含口罩、消毒湿巾、常用药品等物品，让职工在寒冬中感受到实实在在的温暖，工会还督促企业落实防疫主体责任，确保工作场所通风消毒、体温检测、疫苗接种等措施到位,为职工营造安全的作业环境。
深化宣传引导，筑牢“防护网”
“戴口罩、勤洗手、不聚集，做自己健康的第一责任人！”工会充分利用线上线下平台，多形式、多渠道开展疫情防控知识宣传，在企业车间、职工宿舍、社区公告栏，工会张贴防疫海报、悬挂宣传标语；通过微信公众号、短视频、职工群等新媒体，推送防疫政策、健康科普、疫苗接种等信息，引导职工科学防疫、不信谣不传谣，针对部分职工因疫情产生的焦虑情绪，工会开通“心理援助热线”，组织专业心理咨询师提供一对一心理疏导，帮助职工缓解压力、保持积极心态，工会大力宣传抗疫一线职工的感人事迹，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，营造“学习先进、争当先锋”的浓厚氛围，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。
突出关爱帮扶，传递“娘家情”
“越是特殊时期，越要关心关爱职工。”工会始终把职工的安危冷暖放在心上，针对困难职工、隔离职工、留守职工等特殊群体，开展精准帮扶，对因疫情导致生活困难的职工，工会及时启动应急帮扶机制，发放生活补助、提供临时救助，保障其基本生活，对集中隔离或居家隔离的职工，工会协调社区提供物资代购、垃圾清运、就医协助等服务；对独自留守的未成年职工，工会联合学校、志愿者开展“线上课业辅导”“暖心陪伴”活动，解决职工后顾之忧，某市总工会为隔离在岗的医护人员送去热乎的饭菜和保暖衣物，为异地务工人员协调“点对点”返乡服务，让职工在特殊时刻感受到“家”的温暖，工会还推动企业落实弹性工作、居家办公、带薪休假等制度，保障职工合法权益，让职工安心工作、舒心生活。
统筹复工复产，当好“助推器”
随着疫情防控进入新阶段，工会积极发挥桥梁纽带作用，助力企业安全有序复工复产，工会联合人社、工信等部门开展“春风行动”“稳岗就业”等服务，为企业提供用工信息、政策咨询、技能培训等支持，缓解“用工难”问题，工会引导企业落实“乙类乙管”措施，优化防疫流程，保障职工健康；组织职工开展“岗位练兵”“技能竞赛”等活动，激发职工劳动热情，助力企业恢复产能，针对复工复产中出现的劳资纠纷、工资拖欠等问题，工会主动介入调解，维护职工合法权益,促进企业和谐稳定。
疫情无情，工会有爱，在这场没有硝烟的战斗中，各级工会组织以实际行动践行初心使命，用责任与担当守护职工健康，用真情与温暖凝聚职工力量，工会将继续发挥自身优势，在疫情防控和经济社会发展中展现新作为、作出新贡献,为全面建设社会主义现代化国家团结奋斗！
